Teamentwicklung

Ein internationales Vertriebsteam zu leiten, ein multikulturell besetztes Projekt erfolgreich abzuschließen oder ein Joint-Venture gewinnbringend umzusetzen stellt Sie als Führungskraft vor große Herausforderungen. Was können Sie tun, damit Ihr Team zusammenwächst und trotz unterschiedlicher kultureller Hintergründe die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert? Zum Beispiel

  • wenn ein Mitarbeiter feste Regeln und Richtlinien benötigt, anhand derer er seine Entscheidungen orientieren kann, während ein anderer diese nur als grobe Handlungsempfehlung ansieht.
  • wenn sich das Verständnis von Zeit und Pünktlichkeit zwischen den Teammitgliedern gravierend unterscheidet.
  • wenn jemand mehr auf Position und Status schaut, während für einen anderen die Kompetenz des Gegenübers das entscheidende Kriterium ist.
  • wenn Multi-Tasking-Talente auf „Schritt-für-Schritt“-Arbeitende prallen.

Wie können Sie in solchen Teams Missverständnisse klären und Konflikte lösen? Spannungen vermeiden und die unterschiedliche Sicht- und Handlungsweisen innerhalb des Teams integrieren?

Wir unterstützen Sie – mit Seminaren zur interkulturellen Teamentwicklung

Teams mit unterschiedlichen Kulturen eröffnen viele Möglichkeiten, aber auch viele Risiken – abhängig davon wie die Teammitglieder zusammenarbeiten. Unsere Seminare zur interkulturellen Teamentwicklung bringen die Potenziale in Ihren Teams zum Blühen.