Gestern noch Kollege, heute Vorgesetzter?

Nachwuchsführungskräfte, die erstmalig Führungsverantwortung übernehmen brauchen ein spezielles Handwerkszeug. SIAConsult vermittelt die erforderlichen Kernkompetenzen einer interkulturellen Führungskraft. Je nach Bedarf in einem Training, einem Einzel- oder Teamcoaching oder durch Begleitung „on the job“. Dies erfolgt praxisnah und umsetzungsorientiert anhand von Fallstudien, Gruppenübungen und Rollenspielen. Gemeinsam reflektieren wir konkrete Fälle aus Ihrem Arbeitsumfeld und entwickeln Strategien und Lösungen für Ihren Führungsalltag.

  • Kompetenzanalyse – Ihr persönliches Stärken- Schwächen Profil.
  • Richtig positionieren, mit der Sandwich-Position umgehen
  • Schlüsselfaktoren erfolgreicher Führung – speziell für neu ernannte Führungskräfte
    • Mitarbeiterführung: Motivieren, fordern und fördern
    • Kommunikation: zielführend kommunizieren, durchsetzen und überzeugen
      • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Umgang mit schwierigen
      • Mitarbeitern
      • Feedback richtig formulieren
    • Ziele und Prioritäten setzen Zeit- und Selbstmanagement
    • Erfolgreich delegieren
    • Projekte effektiv koordinieren; Projektmanagement
    • wie können Konflikte erkannt und gelöst werden; Konfliktmanagement